Je vous partage aujourd’hui 3 visuels à propos du fait de construire une vision pour son entreprise ou sa structure.
Quand on dirige une structure, la question de la vision du futur peut-être amenée à se poser assez rapidement : dans quelle direction voulons-nous aller ?
Il existe plusieurs façons de faire vivre ce processus :
- les dirigeants peuvent travailler la vision de leur côté et ensuite la partager aux collaborateurs
- les dirigeants peuvent proposer une vision aux collaborateurs, qui pourront ensuite faire des remarques & propositions pour amender et faire évoluer le projet
- une autre option consiste à co-construire la vision. Dans ce cas de figure, on va mettre en place une procédure permettant de rassembler les dirigeants et collaborateurs de l’entreprise afin qu’ils puissent dialoguer et construire ensemble la vision pour la structure.
Il existe plusieurs ressources sur le sujet. Si vous souhaitez creuser le sujet, je vous recommande chaleureusement l’ouvrage « Bâtir une vision » écrit par Jean-Gabriel Kern & Thibault Vignes et illustré par Étienne Appert.
